Prezentare DGASPC

REGULAMENT DE ORGANIZARE SI FUNCTIONARE

A DIRECTIEI GENERALE DE ASISTENTA SOCIALA SI PROTECTIA COPILULUI

Dispozitii generale

Art.1 (1) Direcţia generală de asistenta sociala si protectia copilului Buzau, denumita in continuare DGASPC Buzău, are rolul de a asigura la nivelul judetului Buzau aplicarea politicilor si strategiilor de asistenta sociala in domeniul protectiei copilului, familiei, persoanelor singure, persoanelor varstnice, persoanelor cu handicap, precum si a oricaror persoane aflate in nevoie.

(2) DGASPC Buzău este institutie publica de interes judetean, cu personalitate juridica, infiintata in subordinea Consiliului Judetean Buzau; are un patrimoniu propriu si un scop afectat intereselor sociale pe care le ocroteste.

(3) DGASPC Buzău are calitatea de ordonator de credite bugetare, stampila proprie si cod fiscal.

(4) Antetul DGASPC Buzău este: „Consiliul Judetean Buzau – Direcţia Generală de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Buzău”.

(5) Sediul DGASPC Buzău este: mun. Buzau, str. Bistriţei nr.41, jud. Buzau.

- protejarea persoanelor care, datorită unor motive de natură economică, fizică, psihică sau socială, nu au posibilitatea să îşi asigure nevoile sociale, să îşi dezvolte propriile capacităţi şi competenţe pentru integrarea socială;

- menţinerea, refacerea şi dezvoltarea capacităţilor individuale pentru depaşirea unei situaţii de nevoie, cronice sau de urgenţă, în cazul în care persoana sau familia este incapabilă singură să o soluţioneze ;

- dezvoltarea şi diversificarea serviciilor sociale specializate, in funcţie de nevoile sociale identificate, cu scopul prioritar de a menţine funcţionalitatea socială a persoanei, urmărind reinserţia în mediul propriu de viaţă, familial şi comunitar;

- coordonarea activităţilor de asistenţă socială şi protecţie în domeniul protectiei copilului, familiei, persoanelor singure, persoanelor varstnice, persoanelor cu handicap, precum si a oricaror persoane aflate in nevoie;

- elaborarea strategiei, a planului de asistenţă socială pentru prevenirea şi combaterea marginalizării sociale, precum şi colaborare la elaborarea programelor de acţiune antisărăcie.

Art.3 (1) Beneficiarii serviciilor sociale oferite de DGASPC Buzău sunt:

- grupuri sociale în situaţii de dificultate sau risc, generatoare de marginalizare sau excluziune socială;

- comunităţile care au nevoie de sensibilizare, prevenire şi combatere a situaţiilor de dificultate sau risc.

(2) Activitatea de furnizare a serviciilor sociale către beneficiari se supune regulilor stabilite prin Carta drepturilor şi obligaţiilor beneficiarilor serviciilor specializate ale Direcţiei generale de asistenţă socială şi protecţia copilului Buzău.

Art.4 In vederea realizarii atributiilor prevazute de lege, DGASPC Buzău indeplineste, in principal, urmatoarele functii:

a) de strategie, prin care asigura elaborarea strategiei de asistenta sociala, a planului de asistenta sociala pentru prevenirea si combaterea marginalizarii sociale, pe care le supune spre aprobare consiliului judetean, precum si a politicii si a obiectivelor concrete pe o perioada de trei pana la cinci ani, cuprinse intr-un plan strategic elaborat cu sprijinul personalului si in conformitate cu prevederile legislatiei in vigoare, pe care le comunica atat personalului, beneficiarilor si familiilor acestora, cat si comunitatii si altor factori de interes din domeniu ; colaboreaza la elaborarea programelor de actiune antisaracie ; evalueaza rezultatele comunicarii interne si externe cu privire la diseminarea informatiilor referitoare la strategie, politica si serviciile sociale furnizate (Standard I din standardele generale de calitate privind serviciile sociale si modalitatea de evaluare a indeplinirii acestora de catre furnizori - Ordin nr. 383/2005) ;

b) de coordonare a activitatilor de asistenta sociala si protectie a copilului la nivelul judetului;

c) de administrare a fondurilor si bunurilor imobile pe care le are la dispozitie;

d) de valorificare si, dupa caz, de administrare a contributiilor partenerilor implicati in procesul de furnizare a serviciilor sociale (in bani, in natura, resurse umane si alte forme de suport), dispunand in acest sens de proceduri, cunoscute de personal, ce stipuleaza identificarea si implicarea altor furnizori si factori de interes local, in vederea diversificarii serviciilor sociale si asigurarii continuitatii acestora (Standard IV din standardele generale de calitate privind serviciile sociale si modalitatea de evaluare a indeplinirii acestora de catre furnizori - Ordin nr. 383/2005) ;

e) de colaborare cu serviciile publice deconcentrate ale ministerelor si institutiilor care au responsabilitati in domeniul asistentei sociale, cu serviciile publice locale de asistenta sociala, precum si cu reprezentantii societatii civile care desfasoara activitati in domeniu;

f) de executie, prin asigurarea mijloacelor umane, materiale si financiare necesare pentru implementarea strategiilor cu privire la actiunile antisaracie, prevenirea si combaterea marginalizarii sociale, precum si pentru solutionarea urgentelor sociale individuale si colective la nivelul judetului;

g) de reprezentare a consiliului judetean pe plan intern si extern, in domeniul asistentei sociale si protectiei copilului.

Art.5 Principiile care stau la baza furnizării serviciilor sociale de către DGASPC Buzău sunt următoarele:

k) combaterea abuzului asupra persoanelor beneficiare, în cadrul instituţiilor.

CAPITOLUL II

1. faciliteaza accesul la servicii sociale pentru persoanele definite de lege ca potentiali beneficiari, fara discriminare de sex, varsta, religie, apartenenta etnica sau nationalitate si stabileste criterii obiective de eligibilitate si admitere, in functie de tipurile de servicii sociale furnizate si de resursele disponibile, iar in cadrul procesului de furnizare a serviciilor sociale, asigura beneficiarilor respectarea demnitatii, autodeterminarii, autonomiei in gestionarea propriilor bunuri si a dreptului la intimitate personala (Standard II din standardele generale de calitate privind serviciile sociale si modalitatea de evaluare a indeplinirii acestora de catre furnizori - Ordin nr. 383/2005) ;

2. participa la evaluarea situatiei socioeconomice a persoanei adulte aflate in nevoie, a nevoilor si resurselor acesteia. Asigura furnizarea de informatii si servicii adecvate in vederea refacerii si dezvoltarii capacitatilor individuale si ale celor familiale necesare pentru a depasi cu forte proprii situatiile de dificultate, dupa epuizarea masurilor prevazute in planul individualizat privind masurile de asistenta sociala;

3. participa la evaluarea situatiei socioeconomice a persoanei adulte aflate in nevoie, a nevoilor si resurselor acesteia ; asigura furnizarea de informatii si servicii adecvate in vederea refacerii si dezvoltarii capacitatilor individuale si ale celor familiale necesare pentru a depasi cu forte proprii situatiile de dificultate, dupa epuizarea masurilor prevazute in planul individualizat privind masurile de asistenta sociala si dispune de proceduri si regulamente interne ce respecta si sprijina drepturile beneficiarilor in ceea ce priveste egalitatea de sanse si tratament, precum si participarea egala a acestora in procesul de furnizare a serviciilor sociale ;

4. realizeaza, dupa caz, atat evaluarea initiala a nevoilor beneficiarilor, cat si evaluarea complexa a cazului, instruind personalul cu privire la procedurile aplicate in evaluare si, totodata, facandu-le cunoscute beneficiarilor, familiilor acestora sau reprezentantilor legali;

5. elaboreaza si implementeaza planul individual de interventie pe baza rezultatelor evaluarii (Standard II + Standard V din standardele generale de calitate privind serviciile sociale si modalitatea de evaluare a indeplinirii acestora de catre furnizori - Ordin nr. 383/2005) ;

6. acorda persoanei adulte asistenta si sprijin pentru exercitarea dreptului sau la exprimarea libera a opiniei;

7. depune diligente pentru clarificarea situatiei juridice a persoanei adulte aflate in nevoie, inclusiv pentru inregistrarea tardiva a nasterii acesteia;

8. verifica si reevalueaza trimestrial si ori de cate ori este cazul modul de ingrijire a persoanei adulte in nevoie pentru care s-a instituit o masura de asistenta sociala intr-o institutie, in vederea mentinerii, modificarii sau revocarii masurii stabilite;

9. asigura masurile necesare pentru protectia in regim de urgenta a persoanei adulte aflate in nevoie, inclusiv prin organizarea si asigurarea functionarii in structura proprie a unor centre specializate;

10. depune diligentele necesare pentru reabilitarea persoanei adulte conform planului individualizat privind masurile de asistenta sociala;

11. implica beneficiarii in procesul de elaborare si implementare a planului individual de interventie, asigurandu-se ca beneficiarii au responsabilitati si indatoriri pe care le cunosc si pe care trebuie sa le respecte, in conformitate cu prevederile legale si contractuale, incheind in acest sens contracte de acordare a serviciilor sociale (Standard V + Standard VII din standardele generale de calitate privind serviciile sociale si modalitatea de evaluare a indeplinirii acestora de catre furnizori - Ordin nr. 383/2005) ;

12. sustine in fata Comisiei de de evaluare a persoanelor adulte cu handicap propunerile de incadrare in grad de handicap ;

13. colaborareaza cu autoritatile administratiei publice locale in domeniul formarii asistentilor personali si perfectionarii activitatii acestora, la cererea acestor autoritati ;

1. faciliteaza accesul la servicii sociale pentru persoanele definite de lege ca potentiali beneficiari, fara discriminare de sex, varsta, religie, apartenenta etnica sau nationalitate si stabileste criterii obiective de eligibilitate si admitere, in functie de tipurile de servicii sociale furnizate si de resursele disponibile si dispune de proceduri si regulamente interne ce respecta si sprijina drepturile beneficiarilor in ceea ce priveste egalitatea de sanse si tratament, precum si participarea egala a acestora in procesul de furnizare a serviciilor sociale (Standard II din standardele generale de calitate privind serviciile sociale si modalitatea de evaluare a indeplinirii acestora de catre furnizori - Ordin nr. 383/2005) ;

2. participa la evaluarea copilului si familiei acestuia si propune stabilirea unei masuri de protectie speciala;

3. realizeaza, dupa caz, atat evaluarea initiala si/sau detaliata a nevoilor copiilor si familiei acestora, cat si evaluarea complexa a cazului; instruind personalul cu privire la procedurile aplicate in evaluare si, totodata, facandu-le cunoscute beneficiarilor, familiilor acestora sau reprezentantilor legali ;

4. elaboreaza si implementeaza planul individualizat de protectie/planului de servicii pe baza rezultatelor evaluarii detaliate ;

5. implica copiii si familiile acestora in procesul de elaborare si implementare a planului individualizat de protectie/planului de servicii, asigurandu-se ca beneficiarii au responsabilitati si indatoriri pe care le cunosc si pe care trebuie sa le respecte, incheind in acest sens contracte de acordare a serviciilor sociale (Standard V din standardele generale de calitate privind serviciile sociale si modalitatea de evaluare a indeplinirii acestora de catre furnizori - Ordin nr. 383/2005) ;

6. monitorizeaza trimestrial activitatile de aplicare a hotararilor de instituire a masurilor de protectie speciala a copilului;

7. identifica si evalueaza familiile sau persoanele care pot lua in plasament copilul;

8. evalueaza garantiile morale si conditiile materiale pe care trebuie sa le indeplineasca familiile sau persoanele care pot deveni tutori si care pot primi un copil in ingrijire;

9. sustine in faţa Comisiei pentru Protecţia Copilului / instantei judecătoreşti competente propunerea privind stabilirea unei masuri de protectie speciala (Legea nr. 272/2004) ;

10. monitorizeaza familiile si persoanele care au primit in plasament copii, pe toata durata acestei masuri;

11. identifica, evalueaza si pregateste persoane care pot deveni asistenti maternali profesionisti, in conditiile legii; incheie contracte individuale de munca si asigura formarea continua de asistenti maternali profesionisti atestati; evalueaza si monitorizeaza activitatea acestora;

12. acorda asistenta si sprijin parintilor copilului separat de familie, in vederea reintegrarii in mediul sau familial;

13. reevalueaza, cel putin o data la 3 luni si ori de cate ori este cazul, imprejurarile care au stat la baza stabilirii masurilor de protectie speciala si propune, dupa caz, mentinerea, modificarea sau incetarea acestora;

14. indeplineste demersurile vizand deschiderea procedurii adoptiei interne pentru copiii aflati in evidenta sa;

15. identifica familiile sau persoanele cu domiciliul in Romania care doresc sa adopte copii; evalueaza conditiile materiale si garantiile morale pe care acestea le prezinta si elibereaza atestatul de familie sau de persoana apta sa adopte copii;

16. sustine in fata instantei competente cererea de deschidere a procedurii adoptiei interne ;

17. sustine in fata instantei competente cererea de incredintare in vederea adoptiei copilului de catre familia identificata ca potential adoptatoare ;

18. sustine in fata instantei competente cererea de incuviintare a adoptiei copilului de catre familia careia i-a fost incredintat in vederea adoptiei (Legea nr. 273/2004) ;

19. monitorizeaza evolutia copiilor adoptati, precum si a relatiilor dintre acestia si parintii lor adoptivi; sprijina parintii adoptivi ai copilului in indeplinirea obligatiei de a-l informa pe acesta ca este adoptat, de indata ce varsta si gradul de maturitate ale copilului o permit;

1. coordoneaza si sprijina activitatea autoritatilor administratiei publice locale din judet in domeniul asistentei sociale si protectiei copilului;

2. coordoneaza metodologic activitatea de prevenire a separarii copilului de parintii sai, precum si cea de admitere a adultului in institutii sau servicii, desfasurate la nivelul serviciilor publice de asistenta sociala;

3. acorda asistenta tehnica necesara pentru crearea si formarea structurilor comunitare consultative ca forma de sprijin in activitatea de asistenta sociala si protectia copilului;

4. evalueaza si pregateste persoane, identificate de serviciul public local de asistenta sociala, care pot deveni asistenti personali ai persoanei cu handicap, si supravegheaza activitatea acestor asistenti;

5. colaboreaza cu organizatiile neguvernamentale care desfasoara activitati in domeniul asistentei sociale si protectiei copilului sau cu agenti economici prin incheierea de conventii de colaborare cu acestia;

6. colaboreaza cu organizatiile neguvernamentale ce desfasoara activitati in domeniul asistentei sociale si protectiei copilului sau cu agenti economici prin incheierea de conventii de parteneriat cu acestia, avand o strategie concreta de promovare a parteneriatelor, bazata pe nevoile si asteptarile beneficiarilor si partenerilor, stabilind astfel obiectivele comune si modalitatile de cooperare, de comun acord cu partenerii implicati (Standard VII din standardele generale de calitate privind serviciile sociale si modalitatea de evaluare a indeplinirii acestora de catre furnizori - Ordin nr. 383/2005) ;

7. dezvolta parteneriate si colaboreaza cu organizatii neguvernamentale si cu alti reprezentanti ai societatii civile in vederea acordarii si diversificarii serviciilor sociale si a serviciilor pentru protectia copilului, in functie de nevoile comunitatii locale;

8. monitorizeaza si evalueaza, in mod regulat, functionarea, impactul, durabilitatea parteneriatelor si gradul de implicare al partilor ; (Standard VII din standardele generale de calitate privind serviciile sociale si modalitatea de evaluare a indeplinirii acestora de catre furnizori - Ordin nr. 383/2005)

9. colaboreaza pe baza de protocoale sau conventii cu celelalte directii generale, precum si cu alte institutii publice din unitatea administrativ-teritoriala, in vederea indeplinirii atributiilor ce ii revin, conform legii;

10. asigura la cerere consultanta de specialitate gratuita privind acordarea serviciilor, masurilor si prestatiilor de asistenta sociala si protectia copilului; colaboreaza cu alte institutii responsabile pentru a facilita accesul persoanelor la aceste drepturi;

11. propune consiliului judetean infiintarea, organizarea, finantarea, respectiv cofinantarea institutiilor publice de asistenta sociala, precum si a serviciilor pentru protectia copilului;

12. prezinta anual sau la solicitarea consiliului judetean rapoarte de evaluare a activitatilor desfasurate;

13. stabileste si utilizeaza un set clar de indicatori pentru evaluarea performantei organizationale (ex: numarul serviciilor sociale furnizate, numarul persoanelor deservite, rata de abandon, acumulari non-financiare, calitatea vietii, rezultatele procesului de furnizare a serviciilor sociale - calificare, angajare in campul muncii, tratament etc.) ; (Standard VII + Standard VIII din standardele generale de calitate privind serviciile sociale si modalitatea de evaluare a indeplinirii acestora de catre furnizori - Ordin nr. 383/2005)

14. asigura acordarea si plata drepturilor cuvenite, potrivit legii, persoanelor cu handicap;

15. sprijina si dezvolta un sistem de informare si de consultanta accesibil persoanelor singure, persoanelor varstnice, persoanelor cu handicap si oricaror persoane aflate in nevoie, precum si familiilor acestora, in vederea exercitarii tuturor drepturilor prevazute de actele normative in vigoare;

16. actioneaza pentru promovarea alternativelor de tip familial la protectia institutionalizata a persoanelor in nevoie, inclusiv ingrijirea la domiciliu;

17. organizeaza activitatea de selectare si angajare a personalului din aparatul propriu si serviciile specializate din structura sa, de evaluare periodica si de formare continua a acestuia;

18. organizeaza activitatea de selectare si angajare a personalului din aparatul propriu si unităţile/serviciile din subordine, de evaluare periodica si de formare continua a acestuia,

19. stabileşte şi aplică un set clar de indicatori pentru evaluarea resurselor (umane, materiale si financiare) utilizate in procesul de furnizare a serviciilor sociale (Standard VIII din standardele generale de calitate privind serviciile sociale si modalitatea de evaluare a indeplinirii acestora de catre furnizori - Ordin nr. 383/2005);

20. asigura serviciile administrative si de secretariat ale comisiei pentru protectia copilului, respectiv ale comisiei de expertiza medicala a persoanelor adulte cu handicap;

21. stabileste, impreuna cu personalul propriu, beneficiarii si alti factori de interes, obiectivele si prioritatile de imbunatatire a calitatii serviciilor sociale furnizate, prin identificarea si utilizarea unor indicatori de evaluare a nevoilor comunitatii si prin intreprinderea de actiuni eficiente de marketing si comunicare (Standard IX din standardele generale de calitate privind serviciile sociale si modalitatea de evaluare a indeplinirii acestora de catre furnizori - Ordin nr. 383/2005) ;

22. indeplineste orice alte atributii prevazute in acte normative sau stabilite prin hotarari ale consiliului judetean.

Art.7 Activitatea DGASPC Buzău şi a personalului acestei instituţii se desfăşoară in respectul tuturor prevederilor legale incidente care reglementeaza activitatea de asistenta sociala a persoanei adulte sau a copilului, a Hotararilor Consiliului Judetean Buzau, in baza Codului etic al personalului Direcţiei generale de asistenţă socială şi protecţia copilului Buzău, ale carui prevederi principale vizeaza respectarea demnitatii beneficiarilor si a familiilor sau reprezentantilor legali, precum si protejarea acestora impotriva eventualelor riscuri.

SERVICII SUBORDONATE DIRECTORULUI GENERAL ADJUNCT - PROTECTIA PERSOANEI ADULTE

SERVICII SUBORDONATE DIRECTORULUI GENERAL ADJUNCT - PROTECTIA COPILULUI

B. Servicii specializate pentru protectia persoanei adulte si pentru protectia copilului care sunt organizate la nivel de centre si complexe de servicii.

Art.9 Directorul general al DGASPC Buzau coordoneaza direct activitatea urmatoarelor compartimente functionale in exercitarea atributiilor lor, astfel:

1. Serviciul monitorizare, strategii si prognoza exercita urmatoarele atributii:

a) asigura constituirea si administrarea bazei de date privind beneficiari ai serviciilor de protectie oferite de DGASPC Buzău;

b) realizeaza evaluarile cantitative si calitative ale activitatii desfasurate in cadrul DGASPC Buzău in baza indicatorilor aprobati si intocmeste rapoarte detaliate catre institutii/persoane competente si abilitate;

c) asigura informarea comunitatilor locale asupra modalitatilor de realizare a activitatilor propuse in cadrul strategiilor judetene in domeniul serviciilor sociale si protectiei copilului;

d) monitorizeaza activitatea organismelor private cu sediul social pe teritoriul judetului Buzau autorizate de catre Comisia de expertiza complexa si Comisia pentru Protectia Copilului sa desfasoare activitati in domeniul asistentei sociale si protectiei copilului si propune motivat eliberarea/suspendarea ori retragerea autorizatiei;

e) asigura legatura cu O.N.G-urile, in scopul organizarii, pastrarii, reactualizarii permanente si administrarii unei baze de date care sa contina cuantificat activitatile si experienta O.N.G.-urilor;

f) monitorizeaza si evalueaza, in mod regulat, functionarea, impactul, durabilitatea parteneriatelor si gradul de implicare al partilor ; (Standard VII din standardele generale de calitate privind serviciile sociale si modalitatea de evaluare a indeplinirii acestora de catre furnizori - Ordin nr. 383/2005) ;

g) stabileste si utilizeaza un set clar de indicatori pentru evaluarea performantei organizationale (ex: numarul serviciilor sociale furnizate, numarul persoanelor deservite, rata de abandon, acumulari non-financiare, calitatea vietii, rezultatele procesului de furnizare a serviciilor sociale - calificare, angajare in campul muncii, tratament etc.) (Standard VII + VIII din standardele generale de calitate privind serviciile sociale si modalitatea de evaluare a indeplinirii acestora de catre furnizori - Ordin nr. 383/2005) ;

h) asigura intocmirea evidentei initiale a solicitantilor si introduce in programul “Evidenta informatizata a copiilor in dificultate din sistemul de protectie” (CMTIS) datele cuprinse in sesizarile si/sau care sunt de competenta DGASPC Buzău;

i) organizeaza si coordoneaza relatia cu mass-media si participa la evenimente legate de problematica in domeniu;

j) asigura intocmirea «revistei presei» locale si centrale si sesizeaza situatiile cu potential conflictual semnalate de mass-media, referitoare la copil, familie, persoane singure, persoane varstnice, persoane cu handicap, precum si alte persoane aflate in nevoie sau la serviciile exterioare ale DGASPC Buzău, redactarea si transmiterea eventualelor raspunsuri, in virtutea dreptului la replica;

k) urmareste mediatizarea si cunoasterea drepturilor copilului, familiei, persoanelor singure, persoanelor varstnice, persoanelor cu handicap, precum si a oricaror persoane aflate in nevoie.

a) elaboreaza proiectele strategiilor anuale, pe termen lung si mediu, referitoare la restructurarea, organizarea si dezvoltarea sistemului de asistenta sociala si protectie a copilului aflat in dificultate si cu handicap din raza teritoriala a judetului;

b) intocmeste programe si proiecte detaliate pentru realizarea masurilor cuprinse in strategiile referitoare la restructurarea, organizarea si dezvoltarea sistemului de asistenta sociala si protectie a copilului si urmareste, impreuna cu celelalte structuri specializate ale DGASPC Buzău, implementarea si finalizarea programelor si proiectelor aprobate;

c) evalueaza rezultatele comunicarii interne si externe cu privire la diseminarea informatiilor referitoare la strategie, politica si serviciile sociale furnizate (Standard I din standardele generale de calitate privind serviciile sociale si modalitatea de evaluare a indeplinirii acestora de catre furnizori - Ordin nr. 383/2005) ;

d) coordoneaza si sprijina activitatea autoritatilor si reprezentantilor administratiei publice locale din judet, in domeniul asistentei sociale si protectiei drepturilor copilului, asigurandu-le indrumarea metodologica necesara si asistenta de specialitate;

e) cauta si identifica programele nationale si internationale in domeniul asistentei sociale si protectiei copilului in scopul stabilirii de parteneriate interinstitutionale si accesarea de fonduri/granturi prin proiecte eligibile pentru realizarea obiectivelor prioritare stabilite si aprobate.

2. Serviciul resurse umane si salarizare realizeaza managementul resurselor umane la nivelul DGASPC Buzău, pe activitatile specifice de procurare, dezvoltare si pastrare a acestora in structura sistemului.

Compartimentul dezvoltare resurse umane are următoarele atribuţii principale :

a) planificarea necesarului de resurse umane in concordanta cu standardele minime obligatorii pe servicii de specialitate prin:

b. stabilirea unor planuri de acoperire a necesarului de angajati bazate pe studiul cerere-oferta si a concordantei angajat-post;

b. atribuirea unor parti din volumul de munca salariatilor si unor grupuri de salariati prin intermediul organigramei, ROF, a descrierilor de functii si posturi;

d) stabilirea unor programe de pregatire profesionala pentru toate categoriile de personal care sa asigure:

b. formarea continua, organizata in colaborare sau parteneriat cu furnizori de formare profesionala autorizati;

c. perfectionare si specializare profesionala, la solicitarea salariatilor sau la propunerea conducerii institutiei;

f) asigura respectarea prevederilor legale in materie de incheiere, executare, modificare, suspendare si incetare a contractelor individuale de munca perfectate cu angajatii institutiei;

g) asigura evaluarea performantelor profesionale si a potentialului angajatilor, urmarind si motivarea salariatilor prin mijloace specifice, in conditiile legii;

h) initiaza si dezvolta sisteme proprii de recrutare, calificare, evaluare si motivare la nivelul Directiei, in conditiile legii.

In segmentul de salarizare, Serviciul resurse umane si salarizare, are ca atribuţii:

f) urmareste plata salariilor, a celorlalte drepturi de personal pentru angajatii aparatului propriu al DGASPC Buzău si a obligatiilor la bugetul de stat cu incadrarea in creditele bugetare la capitolul cheltuieli de personal, in respectul prevederilor legale aplicabile;

g) intocmeste si actualizeaza fisele fiscale si creeaza baza de date pentru aplicarea prevederilor legale privind impozitul pe venit la nivelul aparatului propriu;

h) intocmeste si actualizeaza baza de date pentru personalul salariat cuprins in sistemul de sanatate si colaboreaza cu Casa Judeteana de Asigurari de Sanatate pentru aparatul propriu;

i) gestioneaza bazele de date de evidenta a intregului personal al DGASPC Buzău;

j) intocmeste rapoarte si chestionare statistice periodice si colaboreaza cu reprezentanta locala a Institutului National de Statistica si Studii Economice si Directia Buzău a Finantelor Publice, precum si cu alte institutii, pentru realizarea si depunerea acestora conform reglementarilor legale in vigoare.

3. Biroul juridic si contencios are ca misiune acordarea de consiliere, asistenta si reprezentare de specialitate:

a) acordă consiliere juridică ca şi serviciu social beneficiarilor, copii şi adulţi ;

b) apara drepturile si interesele legitime ale copilului, familiei, persoanelor singure, persoanelor varstnice, persoanelor cu handicap, precum si a oricaror persoane aflate in nevoie, beneficiari ai serviciilor DGASPC Buzău cu respectarea si aplicarea procedurilor legale;

c) susţine in faţa instantelor judecătoreşti competente propunerile privind stabilirea unei masuri de protectie speciala;

d) apara drepturile si interesele legitime ale Directiei, asigurand reprezentarea Directiei in cauzele de orice natura aflate pe rolul instantelor, parchetelor sau celorlalte institutii cu competente jurisdictionale, precum si in relatiile cu alte institutii, persoane juridice sau fizice, in baza delegarii de catre conducerea institutiei;

e) asigura asistenta si consultanta de specialitate pentru celelalte compartimente ale institutiei si colaboreaza cu acestea in exercitarea atributiilor ce le revin;

f) avizeaza si contrasemneaza actele cu caracter juridic emise la nivelul institutiei, in limita competentelor ce ii revin.

g) efectueaza studii, analize si documentatii privind oportunitatea initierii sau modificarii unor acte normative, in raport cu fenomenele ce apar in aplicarea reglementarilor legale in vigoare si face propuneri pentru solutionarea unor probleme rezultate din aplicarea legislatiei in domeniu; realizeaza evidenta actelor normative;

h) organizeaza si urmareste activitatea de cunoastere a legislatiei in domeniu de catre personalul din cadrul DGASPC Buzău.

4. Biroul cancelarie, relaţii si informatii publice indeplineste urmatoarele atributii principale:

a) urmareste planificarea agendei de lucru a conducerii DGASPC Buzău si a calendarului intalnirilor oficiale;

b) asigura lucrarile de secretariat din cadrul DGASPC Buzău realizand primirea si inregistrarea corespondentei in registrul general de intrare-iesire, predarea corespondentei primite catre directorii generali si distribuirea ulterioara a acesteia si asigura expedierea operativa a corespondentei purtate de DGASPC Buzău;

c) inregistreaza, claseaza si distribuie petitiile rezolvate de compartimentele specializate si codifica corespondenta in functie de tipul petitiei;

d) opereaza scaderea petitiilor solutionate in registrul de evidenta a petitiilor primite si asigura expedierea acestora;

e) asigura lucrarile de secretariat ale Colegiului Director precum si ale altor intalniri periodice de lucru cu personalul sau cu alti factori implicati in realizarea programelor si proiectelor in domeniu;

f) raspunde de organizarea si desfasurarea actiunilor de protocol ce se deruleaza la nivelul conducerii DGASPC Buzău;

g) intocmeste proiectul nomenclatorului dosarelor si al indicatorului termenelor de pastrare pentru documentele create de DGASPC Buzău pe care il supune spre aprobare Colegiului Director si urmareste respectarea lui de catre compartimente;

h) asigura arhivarea documentelor create la nivelul DGASPC Buzău conform cu prevederile legale in vigoare.

a) primeste solicitarile de audiente la sediul DGASPC Buzău, potrivit programului aprobat de conducerea acesteia;

b) acorda informatii persoanelor si reprezentantilor organizatiilor sau institutiilor care solicita lamuriri in domeniu;

c) asigura informarea individualizata a persoanelor care solicita sprijin asupra posibilitatilor optime de rezolvare a situatiilor de dificultate pe care le reclama si preia solicitarile scrise ale acestora privind interventia specializata din partea DGASPC Buzău;

d) organizeaza, coordoneaza, faciliteaza accesul si ofera consultanta pentru informatia de interes public, in conditiile Legii nr.544/2001;

e) colaboreaza cu celelalte compartimente in vederea strangerii informatiilor necesare desfasurarii activitatii si elaborarii materialelor specifice.

a) elaboreaza norme metodologice specifice entitatii publice in care isi desfasoara activitatea, cu avizul Consiliului Judetean Buzau;

c) certifica trimestrial si anual, insotit de raportul de audit, bilantul contabil si contul de executie bugetara ale DGASPC Buzău, prin verificarea legalitatii, realitatii si exactitatii evidentelor contabile si ale actelor financiare si de gestiune;

d) supravegheaza regularitatea sistemelor de fundamentare a deciziei, de planificare, programare, organizare, coordonare, urmarire si control al indeplinirii deciziilor;

e) evalueaza economicitatea, eficacitatea si eficienta cu care sistemele de conducere si de executie existente in cadrul DGASPC Buzău utilizeaza resurse financiare si umane pentru indeplinirea obiectivelor stabilite;

f) identifica slabiciunile sistemelor de conducere si control, precum si a riscurilor asociate unor astfel de sisteme, unor programe/proiecte sau unor operatiuni si propune masuri pentru corectarea acestora si pentru diminuarea riscurilor, dupa caz;

i) intocmeste referate de opinie care vor insoti proiectele de buget aprobate de ordonatorul principal de credite;

j) informeaza conducerea Directiei despre recomandarile neinsusite de catre conducatorul compartimentului auditat, precum si despre consecintele acestora;

k) raporteaza periodic asupra constatarilor, concluziilor si recomandarilor rezultate din activitatile sale de audit;

m) in cazul identificarii unor iregularitati sau posibile prejudicii, raporteaza imediat conducerii institutiei.

a) urmareste protejarea fondurilor publice impotriva pierderilor datorate erorii, risipei, abuzului sau fraudei;

b) asigura respectarea legii, a reglementarilor si deciziilor conducerii Directiei pe linia activitatii economico-financiare;

c) urmareste initierea, dezvoltarea si mentinerea unor sisteme de colectare, stocare, prelucrare, actualizare si difuzare a datelor si informatiilor economico-financiare, precum si a unor sisteme si proceduri de informare publica adecvata prin rapoarte periodice referitoare la aceste aspecte;

d) efectueaza verificari gestionare tematice si de fond, consemnand pe baza de acte date si fapte exacte;

e) depune, atat la DGASPC Buzău de asistenta sociala si protectia copilului cat si la unitatea controlata acte de control intocmite la termenele stabilite in conformitate cu actele normative;

f) analizeaza pe parcursul verificarii impreuna cu cei controlati si cu factorii de conducere si raspundere din unitatea controlata cum se indeplinesc masurile prevazute in actele de control incheiate si cum se asigura cunoasterea legislatiei in vigoare;

g) propune organelor competente masurile corespunzatoare pentru prevenirea si inlaturarea abaterilor constatate;

h) acorda asistenta de specialitate si sprijina imbunatatirea activitatii unitatilor controlate;

i) indeplineste orice alte sarcini primite de la conducerea compartimentului de audit si de la conducerea DGASPC Buzău de asistenta sociala si protectia copilului legate de activitatea de control de gestiune.

a) verifica modul de respectare a legislatiei in vigoare in domeniul asistentei sociale a persoanei adulte si copilului;

b) verifica modul de aplicare si respectare a standardelor minime de calitate in domeniul asistentei si protectiei sociale;

d) verifica modul de implementare a Strategiilor nationale si judetene privind asistenta sociala, a Programului National de Actiune in domeniul Asistentei Sociale;

e) verifica si constata orice alte disfunctionalitati aparute in cadrul activitatilor specializate ale institutiei.

a) urmareste intocmirea documentatiei aferente procedurilor prealabile atestarii pana la implementarea sistemului de management al calitatii si obtinerea certificatului de atestare a calitatii SR EN ISO 9001:2001;

b) stabileste si revizuieste atat «Politica in Domeniul Calitatii», cat si obiectivele calitatii si identifica resursele necesare pentru atingerea acestora;

c) realizeaza proiectarea si urmareste imbunatatirea continua a propriului sistem de management al calitatii la toate nivelele – asigurandu-i integritatea;

d) asigura comunicarea continua in interiorul organizatiei in vederea respectarii tuturor normelor procedurale;

e) intocmeste raportari sintetice si grafice de evolutie a sistemului de management al calitatii si le prezinta in cadrul sedintelor de analiza ale conducerii;

f) auditeaza procedurile sistemului de management al calitatii pe baza programului anual de audit si organizeaza evaluari periodice; intocmeste raportul de audit;

g) evalueaza periodic sistemul de management al calitatii prin audituri sau hotaraste declansarea unui audit in cazul in care clientul a sesizat neconformitati;

h) urmareste respectarea tuturor regulilor procedurale aplicabile sistemului de management al DGASPC Buzău.

i) face propuneri referitoare la prioritatile de imbunatatire a calitatii serviciilor sociale furnizate, identificand si utilizand indicatori de evaluare a nevoilor comunitatii; (Standard IX din standardele generale de calitate privind serviciile sociale si modalitatea de evaluare a indeplinirii acestora de catre furnizori - Ordin nr. 383/2005) ;

j) face propuneri cu privire la modificarea strategiei, a politicii si obiectivelor concrete cuprinse in planul strategic, precum si a ROF-ului si a altor regulamente sau norme interne .

Art.10 Activitatea de asistenta sociala pe domeniul protectiei persoanei adulte la DGASPC Buzău este coordonata de Directorul general adjunct-protectia persoanei adulte si se realizeaza prin intermediul compartimentelor functionale din structura DGASPC Buzău, astfel:

7. Serviciul de asistenta sociala pentru persoane adulte are ca principale atributii:

a) acorda consiliere si asistenta persoanei si familiei pentru depasirea situatiei de criza cu care se confrunta, actionand in permanenta pentru refacerea/intarirea capacitatilor individuale si familiale necesare pentru depasirea cu forte proprii a situatiilor de dificultate;

b) actioneaza in permanenta pentru identificarea discriminarilor, cazurilor de excluziune sociala a persoanelor adulte aflate in dificultate si ia masuri pentru clarificarea acestora;

c) faciliteaza persoanei adulte accesul la servicii si institutii in functie de nevoile identificate ale acestora;

d) acorda persoanei adulte asistenta si sprijin pentru exercitarea dreptului sau la libera opinie;

e) depune diligente pentru clarificarea situatiei juridice a persoanei adulte aflate in situatii de nevoie, inclusiv pentru inregistrarea tardiva a acestora;

f) se autosesizeaza si raspunde sesizarilor venite din judet cu referire la diferite situatii de criza in care se gasesc persoanele adulte;

g) culege date si informatii cu privire la persoanele adulte aflate in nevoi sociale si face propuneri pentru luarea masurilor ce se impun;

h) acorda autoritatilor locale sprijin metodologic la infiintarea/dezvoltarea serviciilor comunitare destinate persoanelor adulte;

i) mentine legatura cu autoritatile locale pentru identificarea si solutionarea cazurilor in care sunt implicate persoanele adulte aflate in dificultate;

j) constitutie o evidenta proprie a cazurilor de persoane adulte aflate in dificultate;

k) realizeaza evaluarea cazurilor, analizeaza posibilitatile de interventie si stabileste Planul de Servicii si Planul de Interventie;

l) monitorizeaza cazurile pentru o perioada de cel putin trei luni de la depasirea situatiei de criza;

m) propune derularea de activitati in vederea prevenirii, reducerii si eliminarii marginalizarii si excluziunii sociale a persoanelor varstnice;

n) realizeaza evaluarea situatiei economico-socialo-medicale a persoanelor varstnice conform grilei nationale de evaluare;

o) tine legatura cu institutii (Casa de Pensii, CAR, etc), organizatii nonguvernamentale si reprezentanti ai societatii civile pentru promovarea asistentei si ingrijirii la domiciliu;

p) acorda autoritatilor locale sprijin metodologic la infiintarea/dezvoltarea serviciilor comunitare destinate persoanelor varstnice;

q) monitorizeaza permanent si efectueaza verificari periodice asupra modului de ingrijire a persoanei adulte institutionalizate in institutiile autoritatilor publice, ale ONG-urilor, organizatiilor cultelor, etc;

r) asigura cunoasterea standardelor de calitate specifice serviciilor de natura institutionala destinate persoanelor adulte si monitorizeaza implementarea acestora;

s) realizeaza metodologii si instrumente de lucru pentru institutiile aflate in coordonarea sa si asigura, la solicitarea altor institutii de rezidenta, informatii necesare pentru organizarea activitatii de natura medico-sociala;

t) actioneaza pentru re/integrarea sociala si familiala a persoanelor institutionalizate si pentru refacerea capacitatilor individuale necesare depasirii cu forte proprii a situatiilor de dificultate;

u) face propuneri pentru dezvoltarea si diversificarea serviciilor oferite la nivelul institutiilor de rezidenta destinate persoanelor adulte;

v) asigura interventia in regim de urgenta in cazurile de dificultate in care se gasesc persoanele adulte;

w) propune si pune in aplicare masuri de solutionare a cazurilor, daca este cazul inclusiv prin separarea temporara a persoanei adulte de mediul sau natural;

x) urmareste evolutia cazurilor pentru o perioada de cel putin trei luni de la data solutionarii lor;

y) dezvolta relatii de colaborare cu alte institutii si servicii care au atributii in solutionarea optima a cazurilor intrate in evidenta (unitati si cabinete medicale, DSP, IJP, etc);

z) asigura organizarea si functionarea “telefonului” pentru semnalarea cazurilor de urgenta ale persoanelor adulte.

8. Serviciul de asistenta sociala pentru persoane cu handicap are ca principale atributii:

a) monitorizeaza respectarea drepturilor persoanelor cu handicap si propune institutiilor si autoritatilor masuri pentru eliminarea disfunctiilor;

b) actioneaza in permanenta pentru promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, colaborand cu reprezentantii societatii civile pentru facilitarea participarii acestora la viata comunitatii;

c) mentine in permanenta legatura cu AJOFM in vederea re/integrarii profesionale a persoanelor adulte cu handicap;

d) colaboreaza cu CEMPHA si CPC in vederea identificarii si solutionarii diferitelor sesizari referitoare la incadrarea in grade de handicap si propune interventia specializata;

e) mentine legatura cu autoritatile locale pentru identificarea si solutionarea cazurilor in care sunt implicate persoanele cu handicap;

f) acorda autoritatilor locale sprijin metodologic la infiintarea/dezvoltarea serviciilor comunitare destinate persoanelor cu handicap;

g) se autosesizeaza si raspunde sesizarilor venite din judet cu referire la nerespectarea drepturilor persoanelor cu handicap;

h) da avizul, la propunerea autoritatilor locale pentru angajarea asistentului personal al persoanei adulte cu handicap;

i) urmareste, prin mentinerea legaturii cu autoritatile locale si prin evaluari periodice, activitatea asistentului personal si modul in care acesta asigura respectarea drepturilor persoanei cu handicap.

j) intocmeste si actualizeaza baza de date proprie a persoanelor cu handicap din evidenta institutiei;

k) instrumenteaza dosarul persoanei cu handicap pentru a asigura existenta datelor si informatiilor necesare efectuarii platilor tuturor drepturilor acestora;

l) prelucreaza datele si informatiile si stabileste prin decizii individuale drepturile banesti ale persoanelor cu handicap;

m) asigura operativitatea bazei de date a platilor, tipareste mandatele si le expediaza catre Posta, asigura platile in conturile personale, etc;

o) preda catre asociatiile persoanelor cu handicap, pe baza de protocoale, liste nominale ale beneficiarilor facilitatilor prevazute de lege;

p) asigura acordarea facilitatilor prevazute de lege pentru persoanele cu handicap;

q) tine legatura cu prestatorii de servicii in vederea asigurarii corectitudinii acordarii drepturilor si facilitatilor persoanelor cu handicap;

r) tine evidenta biletelor de transport interurban ce se acorda persoanelor cu handicap si asigura necesarul de bilete pentru acoperirea nevoilor persoanelor cu handicap;

s) mentine legatura cu alte institutii implicate in acordarea drepturilor si facilitatilor persoanelor cu handicap (DDFSS, ANR, ASR, etc);

t) verifica corectitudinea tuturor situatiilor justificative de plata sosite din partea prestatorilor de servicii;

u) comunica la termene stabilite compartimentului financiar-contabil facturile emise de prestatorii de servicii pentru persoanele cu handicap.

9. Serviciul de evaluare complexă a persoanelor adulte cu handicap are următoarele atribuţii principale:

a) asigură, prin activitatea sa, exercitarea atribuţiilor de către comisia de evaluare a persoanelor adulte cu handicap;

b) efectuează evaluarea/reevaluarea complexă a adultului cu handicap, la sediul propriu sau la domiciliul persoanei;

c) întocmeşte raportul de evaluare complexă pentru fiecare persoană cu handicap evaluată;

d) recomandă sau nu comisiei de evaluare a persoanelor adulte cu handicap încadrarea, respectiv menţinerea în grad de handicap a unei persoane, precum şi programul individual de reabilitare şi integrare socială a acesteia;

e) avizează planul individual de servicii al persoanei cu handicap întocmit de managerul de caz. Managerul de caz va înainta planul individual de servicii al persoanei cu handicap atât persoanei în cauză, cât şi reprezentantului serviciului public specializat din localitatea de domiciliu sau de reşedinţă a persoanei cu handicap;

f) evaluează îndeplinirea condiţiilor necesare pentru atestare ca asistent personal profesionist, întocmeşte raportul de evaluare complexă şi face recomandări comisiei de evaluare a persoanelor adulte cu handicap;

g) recomandă măsurile de protecţie a adultului cu handicap, în condiţiile legii;

h) colaborează cu autorităţile administtraţiei publice locale în cazurile în care se impune stabilirea unei măsuri de instituţionalizare a persoanei adulte cu handicap;

10. Biroul asistenti personali profesionisti are ca principale atributii:

a) sigură monitorizarea şi controlul activităţii de îngrijire şi protecţie a adulţilor cu handicap grav şi accentuat de către asistentul personal profesionist;

b) asigură consiliere şi sprijin asistentului personal profesionist în vederea îndeplinirii obligaţiilor ce îi revin cu privire la îngrijirea şi protecţia persoanei adulte cu handicap grav sau accentuat;

c) actioneaza in virtutea respectarii drepturilor persoanei cu handicap grav sau accentuat, valorizarii si promovarii respectului de sine, egalizarii sanselor si nediscriminarii, confidentialitatii si imaginii persoanei;

d) realizeaza interventia in echipa, personalizata, adecvata situatiei si in concordanta cu optiunile persoanei cu handicap grav sau accentuat; in acest scop poate iniţia parteneriate interinstitutionale;

e) urmăreşte realizarea integrală a obiectivelor planului individual de servicii al adultului cu handicap grav sau accentuat de către asistentul personal profesionist;

f) asigura sprijin si asistenta specializata persoanei cu handicap grav sau accentuat in relatia cu profesionistii si serviciile/institutiile cuprinse in planului individual de servicii,

g) va asigura respectarea reglementărilor legale aplicabile privind condiţiile de obţinere a atestatului, procedurile de atestare şi statutul asistentului personal profesionist, precum şi Standardele minime obligatorii pentru asigurarea îngrijirii şi protecţiei adulţilor cu handicap grav sau accentuat la asistentul personal profesionist;

h) colaborează cu Serviciului pentru îngrijiri de tip familial în sprijinirea asistenţilor maternali profesionişti care optează, în condiţiile legii, pentru a deveni asistenţi personali profesionişti.

b) să semneze un angajament, ca act adiţional la contractul individual de muncă, prin care îşi asumă răspunderea de a realiza integral planul individual de servicii al adultului cu handicap grav sau accentuat;

c) să presteze pentru adultul cu handicap grav sau accentuat toate activităţile şi serviciile prevăzute în contractul individual de muncă, în fişa postului şi în planul individual de servicii;

d) să trateze cu respect, bună-credinţă şi înţelegere adultul cu handicap grav sau accentuat şi să nu abuzeze fizic, psihic ori moral de starea acestuia;

e) să comunice reprezentanţilor Direcţiei generale de asistenţă socială şi protecţia copilului Buzău, în termen de 48 de ore de la luarea la cunoştinţă, orice modificare survenită în starea fizică, psihică ori socială a adultului cu handicap grav sau accentuat şi alte situaţii de natură să modifice acordarea drepturilor prevăzute de lege.

11. Secretariatul tehnic al Comisiei de evaluare a persoanelor adulte cu handicap are ca principale atributii:

b) realizeaza evidenta sedintelor de comisie si ale subcomisiilor organizate de Presedintele Comisiei de Expertiza;

d) redacteaza hotaririle comisiei privind incadrarea intr-o categorie de persoane cu handicap si completeaza certificatele eliberate in baza hotararii;

g) constituie si administreaza baza de date proprie a persoanelor cu handicap care solicita re/expertizare;

h) intocmeste pontajul cu prezenta membrilor comisiei la sedintele in plen si in subcomisii;

i) tine evidenta contestatiilor persoanelor nemultumite de incadrarea in grad de handicap, pe care le inainteaza, impreuna cu dosarele aferente, Comisiei superioare de expertiza medicala.

Art.11 Activitatea de asistenta sociala pe domeniul protectiei copilului la DGASPC Buzău este coordonata de Directorul general adjunct-protectia copilului si se realizeaza prin intermediul compartimentelor functionale din structura DGASPC Buzău, astfel:

12. În activitatea sa, Serviciul management de caz aplică în permanenţă Standardele mananagementului de caz, implicând:

a) Preluarea cazurilor copiilor aflati in dificultate sau in situatii de risc şi atribuirea unui manager de caz;

b) Evaluarea comprehensiva si multidimensionala a situatiei copilului in context socio-familial;

c) Planificarea serviciilor si interventiilor concretizata intr-un plan individualizat de protectie sau, dupa caz, plan de servicii;

d) Furnizarea serviciilor si interventiilor pentru copil, familie/reprezentant legal si alte persoane importante pentru copil;

e) Monitorizarea si re-evaluarea periodica a progreselor inregistrate, deciziilor si interventiilor specializate;

f) Inchiderea cazului, respectiv a procesului de furnizare a serviciilor si interventiilor.

a) actioneaza in virtutea respectarii promovarii cu prioritate a interesului superior al copilului, al valorizarii si promovarii respectului de sine al fiecarui copil, al egalizarii sanselor si nediscriminarii, al respectarii istoriei personale, a personalitatii, a familiilor biologice si traditiilor copilului, al respectului fata de opinia copilului, a confidentialitatii si imaginii copilului;

b) faciliteaza accesul la servicii sociale pentru persoanele definite de lege ca potentiali beneficiari, fara discriminare de sex, varsta, religie, apartenenta etnica sau nationalitate si stabileste criterii obiective de eligibilitate si admitere, in functie de tipurile de servicii sociale furnizate si de resursele disponibile si dispune de proceduri si regulamente interne ce respecta si sprijina drepturile beneficiarilor in ceea ce priveste egalitatea de sanse si tratament, precum si participarea egala a acestora in procesul de furnizare a serviciilor sociale (Standard II din standardele generale de calitate privind serviciile sociale si modalitatea de evaluare a indeplinirii acestora de catre furnizori - Ordin nr. 383/2005) ;

c) asigura o interventie multidisciplinara si interinstitutionala, organizata, riguroasa, eficienta si coerenta pentru copil, familie/reprezentant legal si alte persoane reprezentante pentru copil;

d) identifică cazurile de copii/familii în dificultate prin solicitare directă, referire din partea altui serviciu sau instituţie, semnalare sau sesizare scrisă sau telefonică sau autosesizare ;

e) realizează, după caz, atât evaluarea iniţială şi/sau detaliată a nevoilor copiilor şi familiilor acestora, cât şi evaluarea complexă a cazului în situaţiile când se impune instituirea unei măsuri de protecţie specială pentru copii ;

f) înaintează către CPC/instanţe judecătoreşti propuneri de instituire a măsurilor de protecţie specială pentru copii ;

g) asigură instrumentarea cazurilor copiilor aflaţi în situaţie de dificultate socială care beneficiază de măsură de protecţie specială în sistemul de protecţie rezidenţial sau plasament familial în conformitate cu standardele managementului de caz ;

h) asigură sprijin şi asistenţă specializată copilului şi familiei acestuia la solicitarea acestora ;

i) menţine legătura cu familia naturală/lărgită a copiilor pentru care sunt desemnaţi manageri de caz, pregăteşte reintegrarea în familia naturală a copiilor şi asigură monitorizarea post-reintegrare ;

j) asigură evaluarea capacităţii persoanelor sau familiilor de plasament/tutorilor de a oferi îngrijire potrivită copiilor pentru care se instituie o măsură de protecţie specială ;

k) asigură evaluarea psihologică periodică a copiilor/tinerilor aflaţi în sistemul de protecţie rezidenţial sau plasament familial ;

l) menţine legătura cu reprezentanţii autorităţilor locale în vederea popularizării serviciilor sociale oferite de DGASPC Buzău ;

m) implica copiii si familiile acestora in procesul de elaborare si implementare a planului individualizat de protectie/planului de servicii, asigurandu-se ca beneficiarii au responsabilitati si indatoriri pe care le cunosc si pe care trebuie sa le respecte, incheind in acest sens contracte de acordare a serviciilor sociale ; (Standard V din standardele generale de calitate privind serviciile sociale si modalitatea de evaluare a indeplinirii acestora de catre furnizori - Ordin nr. 383/2005).

13. Serviciul de evaluare complexa a copilului ofera servicii specializate de protectie a copilului cu handicap si asigura monitorizarea obiectivelor planurilor de servicii, dupa cum urmeaza:

a) identifica si preia copiii cu dizabilitati care au nevoie de servicii, interventii si asistenta, analizand din punct de vedere social si medical situatia copiilor/tinerilor cu deficiente/handicap si propunand Comisiei pentru Protectia Copilului masuri de protectie a copilului cu handicap aflat in dificultate, pe baza raportului de evaluare complexa, a planului de servicii personalizat si al propunerii privind incadrarea copilului intr-o categorie de persoane cu handicap si orientarea scolara a acestora;

b) urmareste ca propunerile de incadrare intr-un grad de handicap, precum si cele care se refera la orientarea scolara sa se faca pe baza certificatelor medicale eliberate de medicii specialisti, a criteriilor medicale si a instrumentelor de evaluare prevazute de lege;

c) realizeaza evaluarea complexa, comprehensiva si multidimensionala a copilului, familiei acestuia si mediului in care traieste;

d) elaborează şi implementează planul de servicii personalizat cu implicarea copiilor si a familiilor acestora, asigurandu-se ca beneficiarii au responsabilitati si indatoriri pe care le cunosc si pe care trebuie sa le respecte, incheind in acest sens contracte de acordare a serviciilor sociale (Standard V din standardele generale de calitate privind serviciile sociale si modalitatea de evaluare a indeplinirii acestora de catre furnizori - Ordin nr. 383/2005) ;

e) acorda sprijin si asistenta familiilor pentru facilitarea accesului copiilor/tinerilor la servicii de specialitate in vederea atingerii obiectivelor cuprinse in planul de servicii personalizat;

f) monitorizeaza si re-evaluaeaza periodic progresele inregistrate, deciziile si interventiile specializate;

g) realizeaza programe de educare continua a parintilor care au copii cu deficiente/handicap;

h) efectueaza reevaluarea anuala a copiilor care necesita incadrarea intr-o categorie de persoane cu handicap, la cererea parintelui sau a reprezentantului legal, formulata cu cel putin 30 de zile inainte de expirarea termenului de valabilitate a certificatului; cererea de reevaluare poate fi formulata si inainte de expirarea acestui termen daca s-au schimbat conditiile pentru care s-a eliberat certificatul de incadrare intr-o categorie de persoane cu handicap.

a) face propuneri vizând strategia judeţeană în domeniul adopţiei, referitoare la obiectivele generale şi operaţionale anuale;

b) desfăşoară activităţi de informare şi promovare a adopţiei naţionale;

c) asigură luarea în evidenţă a copiilor al căror plan individualizat de protecţie stabileşte ca finalitate adopţia internă;

e) asigură determinarea compatibilităţii copil-familia potenţial adoptatoare pe baza nevoilor copilului, dorinţelor şi opiniilor exprimate de acesta;

f) oferă persoanei/familiei care îşi exprimă intenţia de a adopta informaţii complete despre procedura de atestare, pregătire, precum şi despre serviciile de sprijin existente;

g) asigură evaluarea familiei/persoanei care doreşte să adopte, ţinând cont de interesul superior al copilului;

h) este responsabil cu realizarea procesului de potrivire, care se derulează numai după obţinerea atestatului de către familia/persoana care doreşte să adopte;

i) oferă informaţii şi asigură sprijinul necesar pentru părinţii copiilor pentru care soluţia planului individualizat de protecţie este reprezentată de adopţie, precum şi pentru familia extinsă;

j) asigură informarea părinţilor copilului sau, după caz, a reprezentantului legal asupra consecinţelor şi efectelor adopţiei, în special asupra încetării legăturilor de rudenie cu copilul;

k) asigură pe parcursul procesului de evaluare consilierea persoanelor/familiilor potenţial adoptatoare şi organizează programe de pregătire pentru acestea;

l) asigură depunerea în instanţă a acţiunilor vizând deschiderea procedurii adopţiei interne, încredinţarea în vederea adopţiei şi încuviinţarea adopţiei, precum şi reprezentarea, în faţa instanţelor judecătoreşti, a acestor cauze;

m) asigură servicii de sprijin, consiliere şi asistenţă familiilor adoptatoare, copiilor adoptaţi şi familiei biologice;

n) asigură urmărirea şi monitorizarea evoluţiei copilului şi a relaţiilor dintre acesta şi părinţii săi adoptivi pe întreaga perioadă prevăzută de lege.

16. Biroul pentru protecţia copilului care a savarsit o fapta penala, dar nu raspunde penal are ca principale atributii :

a) asigura analiza solicitarilor primite, informare si sprijin pentru beneficiari si familiile acestora;

b) formuleaza propuneri de masuri catre comisia pentru protectia copilului in baza investigatiilor sociale realizate in parteneriat cu toti factorii implicati;

d) semnaleaza situatia de criza iminenta in care se afla copilul/tanarul cu comportament delincvent si asigura, daca este cazul, in regim de urgenta, scoaterea din mediul cu factor ridicat de risc a copilului/tanarului aflat in dificultate, identificarea acestuia si asigura interventia conform principiilor managementului de caz ;

e) asigura asistenta, sprijin si faciliteaza acordarea de servicii de consiliere si terapie familiei naturale sau substitutive a copilului delincvent ;

f) realizeaza evaluarea riscului de recidiva, a gradului de pericol social, a situatiei materiale si a competentei morale si parentale a familiei naturale sau substitutive a copilului delincvent ;

g) determina opinia copilului delincvent capabil de discernamant cu privire la faptele sale, asigurand cunoasterea de catre acesta a situatiei sale de fapt si de drept, prin servicii de consiliere si sprijin ;

h) urmareste aplicarea prevederilor specifice ale standardelor minime obligatorii privind serviciile pentru protectia de tip rezidential sau familial a copilului/tanarului, in complexul de servicii pentru recuperarea si reabilitarea copilului delincvent sau in familii substitutive ;

i) in colaborare cu serviciile specializate ale institutiilor descentralizate ale ministerelor in teritoriu si ale primariilor realizeaza intocmirea raportului psihosocial al copilului delincvent .

17. Secretariatul Tehnic al Comisiei pentru Protectia Copilului asigura lucrarile de secretariat ale Comisiei, astfel:

a) urmareste constituirea si reactualizarea periodica a dosarului cu acte normative aplicabile in domeniul protectiei copilului;

b) inregistreaza cererile adresate de copii in legatura cu procedurile in fata comisiei si le aduce la cunostinta modul de solutionare;

c) asigura intocmirea, in baza propunerilor asistentilor sociali si a altor persoane indreptatite, a ordinii de zi a sedintelor si o comunica membrilor Comisiei pentru Protectia Copilului;

d) asigura convocarea persoanelor chemate in fata comisiei, cu respectarea regulilor procedurale;

e) asigura consemnarea in procesul-verbal al sedintei a audierilor si dezbaterilor ce au loc in comisie, pe care le inregistreaza in registrul special de procese verbale ale caror pagini sunt numerotate si poarta stampila comisiei, precum si semnatura secretarului comisiei;

f) asigura redactarea hotararilor comisiei, precum si comunicarea acestora, in conformitate cu regulile procedurale;

g) inregistreaza dosarul fiecarui caz supus dezbaterii in sedintele comisiei si transmiterea acestuia catre compartimentul competent al DGASPC Buzău;

h) primeste si inregistreaza in registrul general de intrare-iesire al comisiei corespondenta acesteia cu celelalte comisii din tara, cu autoritati si institutii centrale sau locale, cu familiile, persoanele sau organismele private autorizate sau orice alta corespondenta, in ordinea primirii acesteia;

i) pastreaza corespondenta comisiei in dosare constituite potrivit Nomenclatorului actelor Comisiei pentru protectia copilului;

j) intocmeste situatiile statistice si rapoarte cu privire la activitatea comisiei.

Art.12 Activitatea economica a DGASPC Buzău este coordonata de directorul general adjunct economic si se realizeaza prin intermediul compartimentelor functionale din structura DGASPC Buzău astfel:

a) elaboreaza proiectele bugetelor anuale ale DGASPC Buzău, precum si previziunile de buget pe termen mediu si lung, pe care le supune avizarii Colegiului Director al DGASPC Buzău si aprobarii Consiliului Judetean Buzau;

b) asigura asistenta de specialitate serviciilor si componentelor functionale din structura DGASPC Buzău;

c) verifica incadrarea listelor de lucrari, de bunuri si servicii din proiectul planului anual de achizitii in prevederile bugetare;

d) intocmeste propunerile si urmareste executia veniturilor si cheltuielilor prevazute in bugetul propriu al DGASPC Buzău pe surse de finantare si destinatii si informeaza periodic sau la solicitarea conducerii institutiei despre modul de realizare;

e) urmareste respectarea conditiilor de legalitate si regularitate si/sau de incadrare in limitele stabilite si destinatia creditelor bugetare si de angajament a proiectelor de operatiuni;

f) intocmeste si supune spre aprobare ordonatorului principal de credite repartizarea bugetului DGASPC Buzău pe trimestre si pe subdiviziuni ale clasificatiei bugetare;

g) urmareste respectarea procedurilor privind parcurgerea celor 4 faze ale procesului executiei bugetare a cheltuielilor, respectiv angajarea, lichidarea, ordonantarea si plata;

h) organizeaza inventarierea periodica, cu respectarea prevederilor legale incidente, a patrimoniului DGASPC Buzău si prezinta propuneri de completare, casare sau scoatere din functiune a unor mijloace fixe si obiecte de inventar;

i) coordoneaza, indruma, controleaza si raspunde de activitatea financiar-contabila a serviciilor si componentelor functionale din structura DGASPC Buzău care au organizata contabilitate proprie;

j) se informeaza si asigura verificarea starii de functionare si a gradului de uzura al mijloacelor fixe si al obiectelor de inventar din patrimoniul DGASPC Buzău si propune masuri corespunzatoare;

k) asigura pastrarea si arhivarea documentelor create in conformitate cu prevederile legale;

l) intocmeste si transmite periodic Autoritatii Nationale pentru Protectia Copilului si Adoptie situatia referitoare la cheltuiala/copil/luna in serviciile si componentele functionale ale DGASPC Buzău; initiaza propuneri de masuri de reducere a acestor cheltuieli.

a) organizeaza si conduce contabilitatea DGASPC Buzău, potrivit normelor financiar-contabile in vigoare, intocmind documentele justificative privind operatiunile patrimoniale si urmarind tinerea corecta si la zi a acestora;

b) intocmeste darile de seama contabile trimestriale si anuale, precum si contul de executie al bugetului;

c) tine evidenta corecta si la zi a operatiunilor de incasari si plati derulate prin conturile institutiei si urmareste incadrarea cheltuielilor pe subdiviziunile clasificatiei bugetare si pe destinatia sumelor;

d) organizeaza si conduce distinct evidenta incasarilor si a platilor din surse extrabugetare si urmareste efectuarea cheltuielilor conform destinatiei din documentele legal incheiate;

e) asigura receptionarea bunurilor achizitionate pentru folosinta aparatului propriu al DGASPC Buzău;

f) executa anual sau ori de cate ori este nevoie inventarierea patrimoniului, scoaterea din functiune, casarea si dezmembrarea ori valorificarea, dupa caz, a bunurilor pentru care s-a aprobat aceasta;

g) intocmeste si depune la Autoritatea Nationala pentru Protectia Drepturilor Copilului fisa de monitorizare pentru activitatea economico-financiara a directiei;

h) tine registrul de evidenta a bunurilor din patrimoniul directiei, a bunurilor apartinand domeniului public si privat al judetului date in administrarea directiei, a celorlalte bunuri date in administrare sau aflate in proprietatea institutiei.

a) analizeaza, cand este cazul, necesitatea si oportunitatea propunerilor serviciilor exterioare ale DGASPC Buzău cu privire la achizitia publica de servicii si lucrari;

b) formuleaza si fundamenteaza propunerile pentru executarea unor investitii si reparatii la imobilele, instalatiile aferente si celelalte mijloace fixe aflate in patrimoniul si/sau administrarea DGASPC Buzău;

c) colaboreaza la intocmirea documentatiei (caietul de sarcini-specificatiile tehnice) pentru achizitia publica de lucrari sau de servicii pentru constructii, reabilitare, reamenajare, instalatii, s.a;

d) colaboreaza la urmarirea executarii lucrarilor si indeplinirea serviciilor specifice contractate;

e) organizeaza receptiile la terminarea lucrarilor si la expirarea perioadei de garantie;

f) verifica indeplinirea calitatii lucrarilor executate, in perioada de garantie;

g) raspunde de intocmirea documentatiilor necesare pentru cartea tehnica a tuturor constructiilor aflate in patrimoniul si/sau administrarea DGASPC Buzău;

h) pune la dispozitia comisiilor de evaluare a ofertelor pentru achizitia publica de servicii si lucrari analize tehnice necesare stabilirii ofertei castigatoare;

i) colaboreaza cu Compartimentul achizitii publice la elaborarea programului anual al achizitiilor publice de servicii si lucrari pentru aparatul propriu si structurile exterioare ale DGASPC Buzău;

j) asigura obtinerea avizelor si autorizatiilor tehnice necesare pentru achizitiile de servicii si lucrari si pentru executarea contractelor subsecvente.

a) elaboreaza programul anual al achizitiilor publice al DGASPC Buzău si il supune avizarii Colegiului Director al DGASPC Buzău si aprobarii Consiliului Judetean Buzau;

b) coordoneaza si controleaza derularea procedurilor de achizitie publica la nivelul structurilor exterioare ale DGASPC Buzău;

c) estimeaza valoarea fiecarui contract de achizitie publica si propune procedura de achizitie aplicabila;

d) transmite spre publicare in Monitorul Oficial, partea a VI-a, anunturile de intentie si de participare privind achizitiile publice in care DGASPC Buzău este autoritate contractanta;

e) intocmeste Documentatia pentru elaborarea si prezentarea ofertei in cadrul procedurilor de achizitie publica desfasurate la nivelul DGASPC Buzău;

f) asigura organizarea si desfasurarea procedurilor de achizitie publica si urmareste derularea contractelor de achizitie publica atribuite;

g) intocmeste trimestrial raportul cuprinzand datele referitoare la contractele de achizitie publica atribuite de DGASPC Buzău si-l inainteaza Direcţiei Generale a Finantelor Publice Buzau;

i) tine evidenta contractelor de achizitie publica la nivelul intregii institutii;

j) asigura comunicarea cu furnizorii de produse, servicii, lucrari pe parcursul derularii contractelor de achizitie publica.

a) asigura intretinerea, gospodarirea, administrarea, igienizarea si reparatiile/imbunatatirile in spatiile in care isi desfasoara activitatea personalul aparatului propriu al DGASPC Buzău si la utilitatile existente;

b) primeste, centralizeaza si inainteaza Biroului achizitii publice necesarurile de bunuri, servicii si lucrari de la nivelul aparatului propriu al DGASPC Buzău;

c) preia si distribuie catre serviciile si compartimentele functionale din aparatul propriu al DGASPC Buzău bunurile achizitionate in vederea utilizarii la nivelul acestora;

d) coordoneaza activitatea personalului si a parcului auto de la nivelul aparatului propriu al DGASPC Buzău;

e) colaboreaza cu sefii celorlalte servicii din aparatul propriu al DGASPC Buzău de asistenta sociala si protectia copilului si din structurile functionale ale DGASPC Buzău pentru stabilirea traseelor zilnice ale mijloacelor auto din dotare;

f) elibereaza documentele necesare pentru activitatea mijloacelor de transport din aparatul propriu al DGASPC Buzău si verifica incadrarea in cota lunara de carburant;

g) asigura efectuarea activitatilor de prospectare de piata in cazul achizitiilor directe de bunuri, servicii sau lucrari;

h) coordoneaza si monitorizeaza activitatea administrativ-gospodareasca din structurile DGASPC Buzău;

i) coordoneaza activitatile de protectie a muncii, de prevenire si stingere a incendiilor si de paza si protectie a obiectivelor la nivelul structurilor exterioare ale DGASPC Buzău si asigura aceste activitati pentru aparatul propriu al acesteia.

j) se ocupa de obtinerea si de tinerea evidentei autorizatiilor sanitare, autorizatiilor sanitar-veterinare, autorizatiilor pentru protecţia muncii, autorizatiilor de mediu, avizelor PSI si a altor autorizatii prevazute de lege si care sunt necesare la constituirea dosarului privind acreditarea DGASPC Buzău ca furnizor de servicii sociale.

1. Pentru protectia persoanelor adulte: Centrul de asistenţă medico – socială Pogoanele, Căminul pentru persoane vârstnice „Alecu Bagdad” Rm. Sărat ce are în structura sa Modulul administrativ in conservare din com. Mihăileşti şi Căminul pentru persoane vârstnice Smeeni.

a) Servicii de zi – Centrul de consiliere si sprijin pentru parinti si copii, Centrul vocational pentru tinerii peste 18 ani care ies din sistemul de protectie;

b) Servicii de tip familial – Serviciul pentru îngrijiri de tip familial ce are în structură reţeaua de asistenti maternali profesionisti;

d) Servicii de tip rezidential – Complexul de servicii comunitare nr.3 Buzău ce are în structură Centrul maternal şi Centrul de evaluare si primire in regim de urgenta, Serviciul „Case de tip familial” Rm. Sarat ce are in structura Casele de tip familial „Orhideea”, „Azur”, „Magnolia, „Campionii” si „Invingatorii”, Serviciul module rezidenţiale de tip familial 8 apartamente Buzău ce are în structură modulele rezidentiale de tip familial „Fratii”, „Adolescentii”, „Temerarii”, „Raza de soare”, „Casa sperantei”, „Colt alb”, „Liceenii”, „Violeta” şi Serviciul „Case de tip familial” Buzau ce are în structură Centrul de zi „Prichindelul” si Casele de tip familial „Floarea Soarelui” si „Floare de Colt”;

e) Complexe de servicii (care asigura servicii rezidentiale, de zi, alte tipuri de servicii) pentru copilul cu dizabilitati/handicap sever si/sau în dificultate sociala – nr. 2, 8, 9, 10, 11 Buzau, nr. 6 si 14 Rm. Sarat, nr. 5 Beceni.

f) Complex de servicii pentru orientarea, supravegherea şi sprijinirea reintegrării sociale a copilului nr. 4 Stilpu.

Art.14 (1) Serviciile specializate prevazute la art.13 sunt componente functionale de servicii fara personalitate juridica, organizate in afara aparatului propriu al DGASPC Buzău.

(2) Conducatorii serviciilor specializate sunt asimilati ca functie de conducere celei de “sef serviciu” cu exceptia Centrului de consiliere si sprijin pentru parinti si copii si a Centrului vocational pentru tinerii peste 18 ani care ies din sistemul de protectie, care sunt asimilati functiei de conducere „sef birou”.

(3) Organizarea şi funcţionarea acestor servicii specializate prevazute la art.13 sunt reglementate prin Regulamente proprii de organizare şi funcţionare, aprobate separat de către Consiliul Judeţean Buzău

CAPITOLUL III

Art.15 (1) Conducerea DGASPC Buzău se asigura de directorul general si de colegiul director.

(2) Directorul general al DGASPC Buzău este ajutat de 3 directori adjuncti, dintre care unul coordoneaza activitatile din domeniul protectiei persoanelor adulte, unul coordoneaza activitatea de protectie a drepturilor copilului, iar unul coordoneaza activitatea economico-financiara a institutiei.

Art.16 (1) Postul de director general, precum si postul de director general adjunct al DGASPC Buzău se ocupa prin concurs sau, dupa caz, prin examen, in conditiile legii.

(2) Candidatii pentru ocuparea posturilor de director general si director general adjunct al DGASPC Buzău trebuie sa fie absolventi cu diploma de licenta ai invatamantului universitar de lunga durata sau absolventi ai invatamantului postuniversitar, in domeniul stiintelor socioumane, juridice, administrative sau economice, si sa aiba o vechime in specialitate de cel putin 5 ani.

Art.17 (1) Directorul general al DGASPC Buzău asigura conducerea executiva a acesteia si raspunde de buna ei functionare in indeplinirea atributiilor ce ii revin. In exercitarea atributiilor ce ii revin directorul general emite dispozitii.

(2) Directorul general reprezinta DGASPC Buzău in relatiile cu autoritatile si institutiile publice, cu persoanele fizice si juridice din tara si din strainatate, precum si in justitie.

(3) Directorul general indeplineste, in conditiile legii, urmatoarele atributii principale:

a) exercita atributiile ce revin DGASPC Buzău in calitate de persoana juridica;

c) intocmeste proiectul bugetului propriu al DGASPC Buzău si contul de incheiere a exercitiului bugetar, pe care le supune avizarii colegiului director si aprobarii consiliului judetean;

d) elaboreaza si supune aprobarii consiliului judetean proiectul strategiei anuale, pe termen mediu si lung, de restructurare, organizare si dezvoltare a sistemului de asistenta sociala si protectie a drepturilor copilului, avand avizul colegiului director;

e) elaboreaza proiectele rapoartelor generale privind activitatea de asistenta sociala si protectie a drepturilor copilului, stadiul implementarii strategiilor prevazute la lit. d) si propunerile de masuri pentru imbunatatirea acestei activitati, pe care le prezinta spre avizare colegiului director si apoi comisiei pentru protectia copilului;

f) aproba statul de personal al DGASPC Buzău; numeste si elibereaza din functie personalul din cadrul DGASPC Buzău, potrivit legii; elaboreaza si propune spre aprobare consiliului judetean statul de functii al DGASPC Buzău, avand avizul colegiului director;

g) controleaza activitatea personalului din cadrul DGASPC Buzău si aplica sanctiuni disciplinare acestui personal;

h) constata contraventiile si propune aplicarea sanctiunilor prevazute la art.135 din Legea nr. 272/2004 privind protectia si promovarea drepturilor copilului;

i) este vicepresedintele comisiei pentru protectia copilului si reprezinta DGASPC Buzău in relatiile cu aceasta;

(4) Directorul general indeplineste si alte atributii prevazute de lege sau stabilite prin hotarare a consiliului judetean.

(5) In absenta directorului general, atributiile acestuia se exercita de unul dintre directorii adjuncti, desemnat prin dispozitie a directorului general.

Art.18 Numirea, eliberarea din functie si sanctionarea disciplinara a directorului general si directorilor generali adjuncti ai DGASPC Buzău se fac la propunerea presedintelui consiliului judetean, prin hotarare a consiliului judetean.

Art.19 (1) Colegiul director al DGASPC Buzău este compus din directorul general, directorii adjuncti, personal de conducere din cadrul DGASPC Buzău, precum si 3 consilieri judeteni avand cu precadere studii socioumane, propusi de Presedintele Consiliului judetean. Presedintele colegiului director este Secretarul general al judetului. In situatia in care presedintele colegiului director nu isi poate exercita atributiile, acestea sunt exercitate de catre directorul general al DGASPC Buzău.

(2) Colegiul director se intruneste in sedinta ordinara trimestrial, la convocarea directorului general, precum si in sedinta extraordinara, ori de cate ori este necesar, la cererea directorului general, a presedintelui colegiului director sau a unuia dintre directorii adjuncti.

(3) La sedintele Colegiului director pot participa, fara drept de vot, Presedintele Consiliului judetean, membrii comisiei pentru protectia copilului si alti consilieri judeteni, precum si alte persoane invitate de membrii colegiului director.

a) analizeaza si controleaza activitatea DGASPC Buzău; propune directorului general masurile necesare pentru imbunatatirea activitatilor DGASPC Buzău;

b) avizeaza proiectul bugetului propriu al DGASPC Buzău si contul de incheiere a exercitiului bugetar;

c) avizeaza proiectul strategiei si rapoartelor elaborate de directorul general al DGASPC Buzău; avizul este consultativ;

d) propune consiliului judetean modificarea structurii organizatorice si a regulamentului de organizare si functionare ale DGASPC Buzău, precum si rectificarea bugetului, in vederea imbunatatirii activitatii acesteia;

e) propune consiliului judetean instrainarea mijloacelor fixe din patrimoniul DGASPC Buzău, altele decat bunurile imobile, prin licitatie publica organizata in conditiile legii;

f) propune consiliului judetean concesionarea sau inchirierea de bunuri ori servicii de catre DGASPC Buzău, prin licitatie publica organizata in conditiile legii;

g) intocmeste si propune spre avizare, respectiv aprobare, potrivit legii, statul de functii, precum si premierea si sporurile care se acorda la salariul personalului DGASPC Buzău, cu incadrarea in resursele financiare alocate de consiliul judetean, in conditiile legii.

(5) Colegiul director indeplineste si alte atributii stabilite de lege sau prin hotarare a Consiliului Judetean.

(6) Sedintele Colegiului director se desfasoara in prezenta a cel putin doua treimi din numarul membrilor sai si a presedintelui. In exercitarea atributiilor ce ii revin colegiul director adopta hotarari cu votul majoritatii membrilor prezenti.

CAPITOLUL IV

Art.20 Activitatea de asistenta sociala si protectie a peroanei adulte si a copilului la nivelul judetului Buzau se finanteaza din urmatoarele surse:

e) donatii, sponsorizari sau alte contributii din partea persoanelor fizice ori juridice din tara si din strainatate;

a) bunuri imobile proprietate publica date in administrare, in folosinta sau sub alta forma de Consiliul Judetean Buzau sau de alte autoritati publice;

b) bunuri imobile proprietate ale DGASPC Buzău achizitionate din fonduri banesti provenind din imprumuturi externe nerambursabile (programe PHARE, Banca Mondiala, etc.);

c) bunuri imobile proprietate ale DGASPC Buzău primite cu titlu de donatie ori sponsorizare sau achizitionate din fonduri banesti provenite din donatii si sponsorizari;

d) bunuri mobile preluate sau achizitionate din sumele alocate din bugetul propriu al judetului in vederea asigurarii dotarilor necesare functionarii;

e) bunuri mobile primite cu titlu de donatie sau sponsorizare ori achizitionate din fonduri banesti provenind din imprumuturi externe nerambursabile, donatii sau sponsorizari.

CAPITOLUL V

Art.22 DGASPC Buzău colaboreaza, in indeplinirea atributiilor ce ii revin, cu alte servicii de specialitate din cadrul aparatului propriu al Consiliului Judetean Buzau, precum si al consiliilor locale de pe teritoriul judetului care au organizate servicii de asistenta sociala ori compartimente cu atributii in domeniu.

Art.23 DGASPC Buzău poate colabora, in situatii de interes reciproc, cu servicii similare din alte judete si din sectoarele municipiului Bucuresti, realizand inclusiv schimb de informatii utile privind situatia unor persoane aflate in dificultate ori a familiilor acestora si conventii de colaborare in interes reciproc.

Art.24 (1) DGASPC Buzău colaboreaza si coopereaza in solutionarea unor segmente din activitatea de protectie a persoanei aflate in dificultate, pentru elaborarea si implementarea in comun a unor programe si proiecte de interes in domeniu cu Inspectoratul Scolar Judetean, Directia de sanatate publica, Inspectoratul general al Politiei, Directia pentru Dialog, Familie si Solidaritate Sociala, Casa Judeteana de Pensii, Casa Judeteana de Asigurari de Sanatate, Parchetele de pe langa judecatoriile locale si Tribunalul Judetean, precum si cu alte autoritati sau institutii publice.

(2) DGASPC Buzău colaboreaza cu Autoritatea Nationala pentru Persoanele cu Handicap si cu Autoritatea Nationala pentru Protectia Drepturilor Copilului conform prevederilor legale.

Art.25 In realizarea obiectivelor cuprinse in strategia judeteana, DGASPC Buzău poate colabora, in conditiile legii, si cu organisme private autorizate care desfasoara activitate in domeniul protectiei persoanei aflate in dificultate, cu organizatii neguvernamentale cu activitati in domeniu, romane sau straine, cu reprezentantii cultelor religioase recunoscute de lege si statul roman, precum si cu agenti economici.

CAPITOLUL VI

Art.26 Directorul general al DGASPC urmăreşte actualizarea şi completarea permanentă a atribuţiilor compartimentelor în funcţie de eventualele modificări organizatorice şi legislative, informând Consiliul Judeţean.

Art.27 Directorul general al DGASPC şi directorii generali adjuncţi asigură detalierea atribuţiilor din Regulamentul de Organizare şi Funcţionare prin elaborarea fişelor de post, respectând strict legislaţia în vigoare.

Prezentul Regulament de Organizare si Functionare a Directiei Generale de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Buzau